Escola Judicial: cursos e eventos aprimoram trabalho cotidiano no TRT-2.

No mês de março, o esforço da Escola Judicial do TRT-2 (Ejud-2) em prol da informação e atualização dos magistrados e servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região rendeu a realização de dez eventos. De forma remota, foram realizados os autoinstrucionais para utilização das ferramentas BrOffice Calc e BrOffice Writer. Também de forma on line, foram abordados temas como a introdução ao direito constitucional, o gerenciamento de projetos e a teoria geral do processo judicial eletrônico. Já presencialmente, duas palestras e dois cursos foram apresentados nas dependências da escola: os cursos Outlook – gerenciando seus contatos e sua agenda e A desconsideração da personalidade jurídica e responsabilidade direta e as palestras Medicina preventiva – longevidade e vida mais saudável e Súmulas – orientações jurisprudenciais e precedentes normativos do TST – questões relevantes, sendo essa última voltada para os estagiários. O técnico judiciário Cássio Lima Ruiz, lotado na 39ª VT/SP, tem se inscrito em praticamente todos os cursos disponibilizados pela Ejud-2. Dentre alguns cursos que fez neste ano, estão os das ferramentas BrOffice e o de Outlook. Esse último ele considerou um dos melhores de que participou. “Foi a solução para alguns problemas da secretaria. Muito pertinente para o trabalho!”, elogiou. O analista administrativo Ricardo Blanco Parra, lotado na 66ª VT da capital, também comparece às salas de aula da Ejud-2 frequentemente. No TRT-2 há apenas quatro meses, ele já se considera assíduo nos eventos promovidos pela Ejud-2. Ele explica o motivo da sua constância nos cursos: “A escola proporciona temas bastante diversificados”, comenta. Em parceria com o Ministério Público do Trabalho da 2ª Região e a OAB-SP foi promovido um simpósio que durou dois dias e em que foram expostos oito painéis. O simpósio Tutela jurídica do meio ambiente do trabalho na sociedade da informação e a defesa da dignidade da pessoa humana pôs em pauta os direitos na era digital, bullying no mundo virtual, ética ambiental laboral, entre outros assuntos.

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região São Paulo / SACS, 30.03.2012

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